Curso Gestão de Cargos e Salários
A Gestão de Cargos e Salários (GC&S) dentro do processo organizacional é ação fundamental para a moderna Gestão de Pessoas, na medida em que está relacionada com o sucesso e/ou fracasso de todos os processos desta área. Ou seja, quando uma organização tem claro seu planejamento estratégico de como, onde, porque e para que está incluindo ou excluindo um cargo em sua estrutura isto significa que ela está em busca de minimizar gastos e descontinuidade do trabalho, assim como maximizar a satisfação do colaborador e o bom desenvolvimento da organização.
🎥Curso Digital com aulas ao vivo
Este curso integra o módulo de Departamento Pessoal e está aberto a profissionais que queiram conhecer e ampliar conhecimentos na gestão de cargos e salários. Carga Horária: 60 horas Duração: de 01/09 a 30/09/25. Conteúdo Digital e Aulas ao vivo às 5as feiras, das 19h30 às 21h. Professora Ms Amanda de Oliveira
🎥Investimento
💰Público Geral: 4x R$ 130,00 🦩 Ex-alunos e alunos e seus familiares: 4x R$ 110,00 🤝 Colaboradores e familiares de Empresas Parceiras: 4x R$ 110,00
Competências e Habilidades
Capacitar a formação de profissionais para o entendimento de como e por que a GC&S afeta as práticas dos demais processos de Gestão de Pessoas, assim como entender o mecanismo e o funcionamento das novas abordagens do planejamento estratégico da GC&S no mundo contemporâneo
Conteúdo Programático
1. Modelagem do trabalho:
1.1. Salário e motivação.
1.2. Conceito de cargo, função e tarefa.
1.3. Desenho de cargos.
1.4. Modelos de desenhos de cargos.
1.5. Enriquecimento de cargos.
1.6. Aspectos motivacionais do desenho de cargos.
1.7. Descrição e análise de cargos.
1.8. Métodos de coleta de dados sobre cargos.
1.9. A GC&S e as demais funções da gestão de pessoas.
1.10. GC&S como função estratégica da área de Gestão de Pessoas