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PÓS-GRADUAÇÃO

Você será capacitado para entender profundamente sobre a realização de procedimentos obrigatórios, pagamentos de tributos, além de conhecer a legislação tributária e sua aplicação prática nas empresas. Você será capaz de planejar, coordenar e controlar os tributos de acordo com a legislação vigente para viabilizar o pagamento apenas do tributo devido e uma redução do ônus tributário envolvido.

Reconhecido pelo MEC

Online

Presencial

Gestão Fiscal e Tributária

PÓS-GRADUAÇÃO

Gestão Fiscal e Tributária

Profº. Me. José Luiz Campos

Reconhecido pelo MEC

Certificado de especialista

2 semestres

Modalidades: presencial, flex e digital

Lapa, São Paulo - SP

Aulas: sextas das 19h00 às 21h30

Online ao vivo das 19h00 às 21h30

Início das aulas: 07ago2020

PARA QUEM É O CURSO?

A pós-graduação em Gestão Fiscal e Tributária é voltado para graduados em Ciências Contábeis, Economia, Administração e Direito e áreas afins que desejam atuar com gestão fiscal, tributária e empresarial.

 

O curso é ideal para todos aqueles que trabalham, cotidianamente, com questões tributárias.

Sobre Sua Capacitação

e Área de Atuação

Você dominará a área do conhecimento relacionada à legislação fiscal e legislação tributária brasileira, tornando-se habilitado para atuar com gestão fiscal e gestão tributária nas organizações. Você será capacitado para realizar escrituração de livro de prestações de serviços, Declaração de Imposto de Renda de Pessoa Jurídica, apuração de estoque, cálculo de imposto, revisão de notas fiscais, entre outras atividades.

Como profissional especialista na legislação tributária brasileira, você será cada vez mais valorizado pelo mercado de trabalho, pois será habilitado a encontrar lacunas que ajudem a reduzir os valores gastos com impostos nas empresas.

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Sobre o

Mercado de Trabalho

Você, como gestor fiscal e gestor tributário, pode atuar no comércio, indústrias e empresas de diferentes portes e setores.

Você poderá ocupar cargos de gerente fiscal, 

gestor fiscal, gestor tributário, analista fiscal e analista tributário.

Aqui Está O Que Você Vai Aprender

Grade Curricular

Direito Tributário (Federal, Estadual e Municipal)

Capacitar o estudante a analisar e desenvolver formas de gestão estratégica de pessoas integradas ao negócio, para garantir que as competências individuais e organizacionais sejam condizentes aos interesses dos stakeholders, gerando vantagens competitivas.

Gestão Estratégica Tributária

Avaliar a si próprio e aos colegas em apresentações de trabalhos / reuniões, no que se refere a dicção, posicionamento, postura verbal e corporal. Assimilar conteúdos importantes acerca de apresentações com recursos visuais. Abordar e entender conceitos referente a comunicação não violenta e assertiva. Identificar perfis profissionais e utilizar ferramentas para a elaboração de um plano de ação referente ao desenvolvimento na carreira. Apropriar-se de algumas ferramentas de Coaching para alavancar mudança de comportamento dos integrantes da equipe, no que se refere à gestão de pessoas.

Finanças Corporativas

Capacitar o estudante a analisar e desenvolver modelos de liderança, gestão de equipe, autogestão atrelados ao sucesso do negócio, garantindo as melhores práticas do mercado de trabalho. Preparar gestores para os desafios diários com as equipes, atualiza os gestores em práticas e temas de liderança nos cenários atuais e futuros das empresas. Promover e discutir a aquisição e reflexão de competências e práticas que apoiem a condução eficaz de equipes de trabalho, alcançando melhores resultados através das pessoas.

Contabilidade Empresarial e Tributária

Identificar o comportamento humano no contexto organizacional, a dimensão do conhecimento micro-organizacional (indivíduo), a dimensão meso-organizacional (relações interpessoais/grupo), a dimensão macro-organizacional (organização). Abordar conceitos  sobre comportamento organizacional, tomada de decisão, comunicação, felicidade, poder, política e influência nas empresas. Compreender as relações que se estabelecem nas organizações entre indivíduos, grupos e estruturas organizacionais que determinam as relações interpessoais, informacionais e decisórias, que os gestores desempenham no exercício das suas funções em níveis estratégicos, táticos e operacionais na dinâmica organizacional. Reconhecer e entender a cultura organizacional, criando condições adequadas para a mudança. Abordar práticas de inteligência emocional com base na análise comportamental.

Controladoria Avançada

Preparar o profissional de Recursos Humanos e gestores na solução de conflitos e conhecimentos básicos sobre a Previdência e seguridade Social, bem como atualizá-los frente às recentes mudanças no cenário da relação capital x trabalho.

Auditoria Fiscal e Procedimentos Tributários
 

Abordar os conceitos de recrutamento e seleção de pessoas; Compreender as diversas formas de recrutamento interno e externo; Aumentar a produtividade dos colaboradores contratando o perfil ideal para a empresa; Conhecer sobre automatização dos processos de recrutamento interno e externo; Validar a importância do olhar do selecionador e da metodologia adotada na seleção de pessoas; Escolha de dinâmicas e processos para contratação; Gameficação; Desenvolver o discente no papel do selecionador / dinâmica e entrevista / olhar crítico; A importância da entrevista de desligamento dos colaboradores.

Planejamento Tributário Operacional e Estratégico
 

Abordar os conceitos de recrutamento e seleção de pessoas; Compreender as diversas formas de recrutamento interno e externo; Aumentar a produtividade dos colaboradores contratando o perfil ideal para a empresa; Conhecer sobre automatização dos processos de recrutamento interno e externo; Validar a importância do olhar do selecionador e da metodologia adotada na seleção de pessoas; Escolha de dinâmicas e processos para contratação; Gameficação; Desenvolver o discente no papel do selecionador / dinâmica e entrevista / olhar crítico; A importância da entrevista de desligamento dos colaboradores.

Legislação Empresarial
 

Formar profissionais aptos para realizarem atividades na área de administração de pessoal, proporcionando ao aluno a compreensão das atividades da área, tornando-o habilitado da importância e significado do seu papel em uma organização, cumprindo com as principais obrigações trabalhistas. 

Auditoria Eletrônica Fiscal

Capacitar o estudante a compreender, participar e facilitar a implementação de políticas e práticas de treinamento de forma alinhada aos objetivos estratégicos organizacionais. Desenvolver as principais modalidades de jogos empresariais. Discutir os conceitos centrais que permitem aos discentes a avaliação dos grupos durante atividades lúdicas. Instrumentalizar os participantes para a preparação, condução e criação de jogos empresariais.

Governança Corporativa e Compliance

Capacitar o estudante a analisar os cargos e salários da empresa e desenvolver de acordo com o objetivo e missão da empresa a gestão e sucesso do negócio, garantindo as melhores práticas do mercado. Compreender a evolução e as tendências de um budget bem elaborado.

Docência do Ensino Superior

Reconhecer as características e peculiaridades da docência superior. Aplicar as estratégias e metodologias especificamente do ensino superior: presencial e a distância.

Metodologia do Trabalho Científico - MTC

Este módulo tem por objetivo apresentar ao aluno alguns subsídios teóricos e práticos para o enfrentamento das várias tarefas que lhes são solicitadas ao longo deste nível de sua formação acadêmica. Eficiente ferramenta que se configurar como um bom roteiro para a intervenção didático-pedagógica de professores e profissionais de quaisquer áreas do mercado. Além dos elementos conceituais que definem e explicam a natureza do conhecimento científico, são apresentadas diretrizes para o entendimento e a aplicação das atividades lógicas e técnicas relacionadas com a prática científico-acadêmica.

Algumas Das Metodologias De Ensino Trabalhadas Na Pós-Graduação Da Faculdade Flamingo

Aprendizagem Baseada Em Problemas

Aprendizagem Baseada Em Projetos

Aprendizagem

Em Times

Aprendizagem

Em Pares

Aprendizagem Adaptativa

Sala de Aula

Invertida

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Faça Pós-Graduação

Na Faculdade Flamingo

Possuir um diploma de Pós-Graduação da Faculdade Flamingo é uma evidência de aprendizado contínuo, com propósito, conquista intelectual e competência para superar ambientes instáveis e desafiadores.

Afetividade, proximidade aluno-professor e network constante entre os colegas e professores

Professores com vasta experiência na aprendizagem significativa e no mercado de trabalho

Aulas com práticas de atividades utilizadas no mercado profissional

Jornada para apresentação de trabalhos para empresas

Escolha Sua Melhor Opção de Pós-Graduação

PÓS-GRADUAÇÃO

PRESENCIAL

No boleto ou no cartão a partir de*

Local:

Rua George Smith, 122, Lapa,

São Paulo-SP

Alunos da Graduação*:

R$217

Ex-Alunos da Faculdade Flamingo:

R$257

Não Alunos:

R$297

R$217

PÓS-GRADUAÇÃO

DIGITAL

No boleto ou no cartão a partir de

R$107

Aulas 100% Online

Aulas presenciais transmitidas AO VIVO e disponibilizadas na sua plataforma, como se você estivesse dentro da sala de aula.

Estude a hora que quiser

Aulas gravadas para assistir quando e quantas vezes quiser

Conheça Seus Mestres

Profº. Me. José Luiz Campos

Graduado em Ciências Contábeis (FMU), Licenciado no Curso de Formação de Professores de disciplinas Especializadas – 2º. Grau (Campos Salles), Pós-graduado em Controladoria e Finanças (USP), MBA em Gestão Educacional pelo Centro Universitário - FMU (2009/2010), Mestrado em Psicologia Educacional pelo Centro  Universitário Fieo (UNIFIEO - 2012 - 2104). Docente do Ensino Superior (graduação e Pós-graduação)

Profº Me. Luiz Antonio Barbagallo

Pós graduado em Administração pela FMU (1994); mestre em Administração com Ênfase em Finanças  pela FECAP (2016); extensão em administração contábil e financeira pela FAAP(1985). Experiente na área de Administração com ênfase em Finanças ocupando cargos de liderança em pequenas, médias e grandes empresas.

Profº Me. Piraci Oliveira

Advogado e Contabilista. Mestre em Direito. Professor de MBA na Fundação Instituto de Administração (FIA) "Negócios no mercado de construção civil". Professor Universitário de Direito Tributário e Administrativo. Professor de pós-graduação em direito Tributário. Ex-Gerente de Planejamento Tributário da KPMG Peat Marwick. Instrutor de Cursos na OAB/São Paulo; Escola Superior de Advocacia - ESA/CRC/SESCON. Autor de diversos livros.

Profº Me. Josué Pereira

Doutorando em Psicologia Social (IPUSP) 2018/2021. Mestre em Cognição e Semiótica PUC-SP 2010/2013, Especialista em Gestão de Pessoas UNIP 2001, Graduado em Administração FICS 1996/1999. Professor nos cursos de gestão,  graduação e Pós-graduação com experiência de 14 anos no ensino superior, palestrante e consultor em educação e administração com artigos no Brasil e no Exterior.

Profª. Dra. Lucimar Rodrigues

Graduada em Letras (Português/Inglês) e Pedagogia. Especialista em Língua Portuguesa. Mestre e Doutora em Língua Portuguesa pela USP/SP. Docente do Ensino Superior (graduação e Pós-graduação) e Consultora de Comunicação e de Imagem em empresas dos diversos ramos de atividades.

Profº Me. Déberson Ferreira de Almeida

Mestre em Educação. Licenciatura plena em Educação Física. Licenciatura em Pedagogia. Bacharel em Direito. Especialista em Fisiologia do Exercício. Coordenador da Escola de Educação da Faculdade Flamingo.

Profº Dr. Alessandro Rosini

Experiência em mais de 25 anos de atuação na área de Tecnologia da Informação, Governança Corporativa e Gestão Educacional nos segmentos empresarial e educacional, apresentando visão sistêmica e multidisciplinar. Pós-Doutorado em Administração de Empresas pela FEA USP, Doutorado em Comunicação e Semiótica - Tecnologia da Informação e Mestrado em Administração de Empresas - Planejamento Estratégico pela PUC-SP, Pós-graduação em Administração de Empresas, Graduado em Física, em Processos Gerenciais e em Administração de Empresas.

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 R. George Smith, 122 - Lapa - São Paulo  CEP  05074-010 Tel.: (11) 3833-3000

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